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       银猴起舞辞旧岁,金鸡报晓迎新春。农历鸡年正昂首挺胸、信心百倍地向我们走来。1月20日,集团在南宁举行迎新春联欢座谈会。
       集团公司董事、常务副总裁廖勇,以及张琪、文润波、陈飚、徐雄生、杨春霞、董燕、郑立华、陈中平、赵佰立、钟志钢等公司领导和退休老领导代表:覃仕业、李杏杰,特别嘉宾:谢冬梅律师、曲平律师,朝阳街道运德社区领导江明书记、梁宁霞主任以及来自南宁市各单位领导代表、管理人员代表、劳动模范、一线员工代表、军属代表等共200多人欢聚一堂,共贺新春。座谈会由党委副书记郑立华主持。
       回首刚刚过去的2016年,运德人直面困难,迎难而上,砥砺前进。集团全体员工在以董事局亓主席为核心的经营班子正确领导下,继续以习近平总书记提出的“五大发展理念”、“三严三实”为总要求,深入开展“两学一做”专题学习教育活动,依法治企,突出抓好行车安全,围绕“四个目标”和“七大重点项目”,公司上下团结一心,众志成城,顽强拼搏,锐意改革创新,主动适应新常态,克服了重重困难,有效地应对高铁全面开通冲击和“动+黑+私”、“互联网+”等严重冲击,面对经济下行的新常态,集团各单位都表现出了昂扬的斗志和奋发向上的精神,主动适应发展新常态,坚持稳中求进、稳中有质、稳中有进的工作总基调,团结奋进、努力拼搏,紧紧围绕董事局亓主席提出的“四个目标”,着力抓好“七大重点项目”推进,成立了集团七大重点项目总指挥部和各项目工作小组,有统筹有分工扎实推进了村村通、车辆结构调整、汽车租赁、幼儿园、检测站、站站有、邕宁保修基地等七大重点项目的开展和转型升级,特别是集团新成立的汽车租赁公司在服务中国——东盟博览会中又得到了一次大练兵、大提升,对内继续持之以恒开展依法治企,抓司机和安管人员两个源头为核心的行车安全重点,取得实质性进展和很好经济效益和社会效益。集团2016年实现总营收14.49亿元,分别有16个单位超额完成年度考核利润计划,17个单位较2015年保持不同程度的增长,等等,这些情况有力地说明集团公司经济运行总体平衡,继续维持在合理、可控的区间范围,为集团进一步推进企业升级转型、深化经济结构调整打下了良好基础。同时也说明了,集团经济发展“四个没有变”:就是集团经济发展长期向好的基本面没有变,企业经营韧性好、潜力足、回璇余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,企业转型升级调整优化结构的前进态势没有变。运德人更是完全有信心、有能力、有实力、有创新、有胆识、有智慧应对有史以来最严峻的困境、最大转折,杀出一条血路,走向新的胜利的。
      但集团面临的困难和挑战仍然严峻,务必要求各位员工同志们时刻保持清醒头脑,充满信心,坚定意志,不忘初心,继续前进。让我们更加紧密地团结在以董事局亓主席为核心的经营班子周围,我们更应该踌躇满志,信心百倍,坚定正义与正气,以习近平总书记提出的“三严三实”和“五大发展理念”为总要求,继续认真、精准落实行车安全工作,关注生命,抓好驾驶员良心工程;继续咬定“四个目标”、落实“四定工作法”,全力推进落实“七大重点项目”,坚持发展创新,进一步开放运德,增强运德持续发展的动力,保持经济运行平稳,企业和谐稳定,为实现集团公司2017年春运的各项工作任务和全年目标,为打造“百年运德”服务品牌贡献自己的力量。

 

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